۴٫۶۱

کل۱۰۲۸٫۸۸۲۱۶

میزان آماره آزمون (F) برابر ۳٫۳۶ و میزان سطح معنی داری برابر ۰۲/۰ است. چون میزان سطح معنی داری متغیرها از ۰۵/۰ کوچک تر است (۰۵/۰p<)؛ لذا رابطه ی معنی دار بین متغیرهای پیش بین و متغیر ملاک انتقال خودباوری به زیردستان با ۹۵ درصد اطمینان تأیید می شود. جهت تأیید بیشتر به بررسی ضرایب مدل رگرسیونی پرداخته می شود، در اینجا می توان به جهت رابطه نیز اشاره کرد.

جدول ۴-۱۵٫ ضرایب استاندارد، غیراستاندارد به روش گام‌به‌گام

انتقال خودباوری به زیردستان
متغیر ملاک

متغیرهای پیش بین

ضرایب استاندارد
ضرایب غیراستاندارد

سطح معنی­داری

T

ضریب بتا

خطای استاندارد

ضریب B

.۰۰۰۱

۶٫۹۶

۳٫۱۱

۲۱٫۷۲

ثابت

.۲۰

۱٫۲۷

.۱۹

.۸۱

۱٫۰۳

مهارت فنی

.۰۱

۲٫۳۶

.۳۷

.۷۶

۱٫۸۱

مهارت انسانی

.۴۹

.۶۷

.۰۶

.۵۴

.۳۶

مهارت ادراکی

جدول ۴-۱۴ رابطه ی بین مهارت‌های سه‌گانه مدیران و انتقال خودباوری به زیردستان را نشان می‌دهد. میزان سطح معنی داری مهارت انسانی مدیران از ۰۵/۰ کوچک تر است (۰۵/۰p<)؛ ‌بنابرین‏ با احتمال ۹۵ درصد مهارت انسانی مدیران پیش‌بینی کننده‌ معنی دار انتقال خودباوری به زیردستان است. بر اساس این یافته، بین مهارت انسانی مدیران و انتقال خودباوری به زیردستان رابطه مستقیم و معنی دار وجود دارد. به‌ عبارت‌ دیگر، با افزایش مهارت انسانی مدیران، انتقال خودباوری به زیردستان افزایش خواهد یافت.

فرضیه ی چهارم: بین مهارت‌های سه‌گانه مدیران و انتقال تفکر منطقی و آینده‌نگری به زیردستان رابطه معنی دار وجود دارد.

جدول ۴-۱۶٫ ضرایب استاندارد، غیراستاندارد به روش گام ‌به ‌گام

انتقال تفکر منطقی و آینده‌نگری به زیردستان
متغیر ملاک

متغیرهای پیش بین

ضرایب استاندارد
ضرایب غیراستاندارد

سطح معنی­داری

T

ضریب بتا

خطای استاندارد

ضریب B

.۰۰۰۱

۵٫۱۰

۴٫۲۸

۲۱٫۸۵

ثابت

.۸۴

.۱۹

.۰۳

۱٫۱۱

.۲۲

مهارت فنی

.۸۹

-.۱۳

-.۰۲

۱٫۰۵

-.۱۴

مهارت انسانی

.۱۸

-۱٫۳۴

-.۱۲

.۷۴

-۱٫۰۰۶

مهارت ادراکی

جدول ۴-۱۶ رابطه ی بین مهارت‌های سه‌گانه مدیران و انتقال تفکر منطقی و آینده‌نگری به زیردستان را نشان می‌دهد. میزان سطح معنی داری مهارت‌های سه‌گانه مدیران (فنی، انسانی، ادراکی) از ۰۵/۰

1. 1. -Katz ↑

1. 1. -Ravinz ↑

1. 1. -Griffin ↑

1. 1. -Jonz ↑

1. 1. -Technical Skill ↑

1. 1. -Katz ↑

1. 1. -Human Skill ↑

1. 1. -Katz ↑

1. 1. -Conceptual skills ↑

1. 1. -Barnard ↑

1. 1. -Katz ↑

1. 1. -Hersi ↑

1. 1. -Belanchard ↑

1. 1. -Lavi ↑

1. 1. -Katz ↑

1. 1. -Mitnezbrg ↑

1. 1. -Herligel ↑

1. 1. -Eskloum ↑

1. 1. -Veten ↑

1. 1. -Kameron ↑

1. 1. -Succession planning ↑

1. 1. -Fayol ↑

1. 1. -Konser ↑

1. 1. -Sevra ↑

1. 1. -Houang ↑

1. 1. -kevin ↑

1. 1. -Talent ↑

1. 1. -Marsy ↑

1. 1. -Houang ↑

1. 1. -Lavoi ↑

1. 1. -Marsy ↑

1. 1. -Dalton ↑

1. 1. -Griffiths ↑

1. 1. -Katz ↑

1. 1. -Johnson ↑

1. 1. -Selifer ↑

1. 1. -Lavi ↑

1. 1. -Koumar ↑

1. 1. -Kowalski ↑

1. 1. -Jon ↑

1. 1. -Anderson ↑

1. 1. -Vilson ↑

1. 1. -Richard ↑

1. 1. -Neil ↑

1. 1. -Andrew ↑